Soft Skills: Warum sie wichtig sind Das Johari-Fenster ist ein Modell aus der Gruppendynamik, das zeigt, wie Selbstwahrnehmung und Fremdwahrnehmung zusammenhängen. Es hilft, blinde Flecken zu erkennen und Soft Skills gezielt zu entwickeln. In diesem Beitrag erkläre ich die vier Felder, gebe Beispiele und zeige, wie Sie das Modell nutzen. Soft skills sind nicht-technische Fähigkeiten, die beeinflussen, wie Menschen arbeiten - also der Umgang mit Kollegen, wie wir Herausforder