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Ziele, die wirklich wirken: Die Zielsetzungstheorie in der Führungspraxis
Ein praxisnaher Leitfaden für Führungskräfte „Gebt einfach euer Bestes.“ „Du machst das schon.“ „Mach’ einfach.“ Diese Sätze haben die meisten von uns schon gehört, und kaum jemand wusste danach, was genau zu tun ist. Dabei gehört die Zielsetzung zu den am besten belegten Hebeln, die Führungskräfte haben: Sie kostet wenig, wirkt schnell und lässt sich sofort umsetzen. Vorausgesetzt, man setzt Ziele richtig. Die Grundlage dafür liefert die Zielsetzungstheorie (Goal-Setting The
vor 8 Stunden8 Min. Lesezeit
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