Agentische KI revolutioniert die Jobsuche – und stellt den Arbeitsmarkt auf den Kopf
Letzte Woche durfte ich einer Keynote von Dr. René Deist beiwohnen, in welcher der Fokus agentische AI war. Unter den vielen besprochenen Themen fühlte ich mich von einem Thema besonders angesprochen: Was geschieht, wenn Job-Bewerbungen ausschliesslich über KI laufen - sowohl auf Bewerberseite, aber auch innerhalb von HR-Abteilungen? Im Anschluss an die Keynote gab es sodann auch noch eine beteiligte Demonstration der Anwendung: Anhand vordefinierter Parameter wurden Bewerbu
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Die Sabuko Chroniken: Von der Theorie zur Praxis - Erste Schritte als Berater
Ich erinnere mich noch sehr gut an mein erstes, unabhängiges Beratungsprojekt. Die Erfahrungen haben mein Leben und meinen Beratungsansatz geprägt. Meine Hoffnung ist es, mit dieser Niederschrift auch diejenigen zu unterstützen, die noch am Anfang ihrer Karriere steht. Habt Mut! Veränderungen kommen in vielen verschiedenen Formen und Gestalten daher. Man weiß nie, was einen erwartet, wenn man sich auf eine Transformationsreise einlässt, und es ist schwer, wenn nicht sogar unm
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Unbequeme Wahrheiten und beruhigende Lügen
Führungskräfte wachen wohl kaum mit der festen Absicht auf, sich selbst zu täuschen. Zumindest möchte man das niemandem unterstellen. Die meisten Führungskräfte verstehen sich als rationale, verantwortungsbewusste Gestalter ihrer Organisation. Und doch zeigt sich - viel zu häufig - dasselbe Muster: Warnsignale werden relativiert, abweichende Stimmen verstummen, beunruhigende Daten werden umgedeutet, und beruhigende Narrative darüber, „wer wir sind“ und „wie wir erfolgreich si
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Essentielle Soft Skills für Führung: Was jede Führungskraft wirklich braucht
In der heutigen Arbeitswelt sind technische Fähigkeiten und Fachwissen zwar wichtig, doch sie allein reichen nicht aus, um als Führungskraft erfolgreich zu sein. Vielmehr sind es die sogenannten Soft Skills, die den Unterschied machen. Diese Fähigkeiten helfen dabei, Teams zu motivieren, Konflikte zu lösen und eine positive Unternehmenskultur zu schaffen. Ich möchte Ihnen in diesem Beitrag zeigen, welche Soft Skills für Führungskräfte unverzichtbar sind und wie Sie diese gezi
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